Neformálne vzdelávanie

V KDMS sa aktívne zamýšľame ako zlepšiť komunikačné, organizačné a interpersonálne zručnosti mladého človeka, ktoré nezíska na školách, ani surfovaním na webe. Práve v neformálnom vzdelávaní vidíme príležitosť ako využiť jeho potenciál a iniciatívu pre vlastný osobnostný rozvoj a profesionálne uplatnenie. Zaujímavou formou dávame mladému človeku príležitosť pre osvojovanie si vedomostí a získavanie nových zručností, využiteľných v praxi.
 
Najčastejšie metódy a postupy aktívneho a zážitkového učenia, ktoré využívame:

• Diskusie;
• Workshopy;
• Peer-2-Peer learning;
• Simulácie;
• riešenia prípadových štúdií;
• a mnohé iné interaktívne aktivity.

V KDMS sme sa stretli s pozitívnym ohlasom na tieto aktivity a veľmi oceňujeme výsledky, ktoré uplatnením metód neformálneho vzdelávania dosahujeme.
 
Neformálne vzdelávanie v  mládežníckych organizáciách je súčasťou celoživotného vzdelávania. Napomáha získavaniu a rozvíjaniu takých vedomostí, zručností a postojov, ktoré sú dôležité pre ich rozvoj a participáciu na spoločenskom a politickom živote spoločnosti a pri úspešnom uplatnení sa na trhu práce.